Der Interim-Restrukturierer

Eigentümer, Vorstände, Aufsichtsräte oder Investoren bei ihrem Kurs in die Zukunft unterstützen – so lässt sich meine Haltung in der Restrukturierung zusammenfassen. Ich arbeite oft und gerne für bekannte Unternehmen und Marktführer, deren Führungsspitze in der Krise besonders im Licht der Öffentlichkeit steht. Gerade hier ist Dialog hilfreich, eine klare Entscheidung, wann die Geschäftsleitung und wann der CRO nach innen und außen auftritt. Dieser integrative Stil ist Kernelement meiner Arbeit und Rolle.
Geprägt wurde ich von meiner langen beruflichen Tätigkeit als Krisenführungskraft bei Siemens. So entwickelte sich jene Arbeitsweise, die mir heute wichtig ist: Schnelle Stabilisierung und gleichzeitig der Aufbau eines Zukunftsbildes mit allen wichtigen Schlüsselpersonen, insbesondere aktive Kommunikation mit allen wichtigen Gremien. Denn Restrukturierung ist in meinen Augen keine Heldentat weniger, sondern der Weg vieler wichtiger Partner.
Fakten:
- 8 Jahre als selbstständiger Interim-Restrukturierer – branchenübergreifend und international
- 25 Jahre Führungserfahrung mit weltweiter Geschäftsverantwortung
- Einsatz als CRO mit Organverantwortung – auch in Kombination CFO/COO/CEO
- Große Familienunternehmen bis börsennotierte Unternehmen
- Krisen-Aufsichtsrat in Tochtergesellschaften und Gemeinschaftsunternehmen
- Umstrukturierung weltweiter Beteiligungen, Integration und Abtrennung von Geschäftseinheiten
- Verhandlungspartner bei Interessenausgleich, Sozialplan und Betriebsübergang
- Enge Zusammenarbeit mit Restrukturierungsberatern bei der Erarbeitung des Restrukturierungskonzepts
- Hochschulzertifikat »Certified International Turnaround Professional, CITuP«, Institut für grenzüberschreitende Restrukturierung, FH Kufstein (Österreich)